I. „Okno na świat – europejskie mobilności gwarancją rozwoju Świętokrzyskiego UTW”
RUSZA REKRUTACJA !!!
Projekt skierowany jest do kadry zarządzającej oraz edukacyjnej/ szkoleniowej Świętokrzyskiego UTW, którzy wezmą udział w 10-dniowych międzynarodowych kursach pn.:
- „Obsługa narzędzi ICT, mediów społecznościowych i obróbka plików multimedialnych” – kurs odbędzie się w Hiszpanii na Teneryfie w terminie 09.02.2026 – 18.02.2026 (+2 dni podróży),
- „Wykorzystanie inteligencji emocjonalnej i metod coachingu w kontekście edukacji osób dorosłych” – kurs odbędzie się w Grecji w Rethymno w terminie 27.04.2026 – 06.05.2026 (+2 dni podróży),
- „Grywalizacja – uczenie się osób dorosłych oparte na grach” – kurs odbędzie się w Hiszpanii w Granadzie
w terminie 11.05.2026 – 20.05.2026 (+2 dni podróży).
Uczestnikom projektu zostanie zapewnione:
- udział w kursach,
- transport, noclegi, wyżywienie, kieszonkowe,
- atrakcyjny program spędzania czasu wolnego,
- ubezpieczenie,
- przygotowanie językowe, kulturowe i pedagogiczne przed wyjazdem.
Formularz zgłoszeniowy można pobrać w biurze ŚUTW / lub pobrać poniżej/
Formularz należy złożyć do dnia 19.11.2025 r.
Udział w projekcie jest bezpłatny !
II. „Okno na świat – europejskie mobilności gwarancją rozwoju Świętokrzyskiego UTW”
RUSZA REKRUTACJA !!!
Projekt skierowany jest do członków Świętokrzyskiego UTW. - W ramach projektu członkowie ŚUTW wezmą udział w grupowej mobilności dorosłych osób uczących się
w Turcji. - Celem mobilności jest wzrost kompetencji kluczowych słuchaczy UTW, poznanie metod i technik kształcenia, prowadzenia zajęć edukacyjnych dla seniorów w Turcji oraz poznanie tureckiej kultury
i zwyczajów. - Termin wyjazdu: 13.04.2026 – 17.04.2026 (+2 dni podróży).
- Miejsce mobilności*: Istambuł, Turcja
- W ramach projektu zapewniamy:
- udział w grupowej mobilności uczących się,
- przygotowanie językowe, kulturowe i pedagogiczne przed wyjazdem,
- ubezpieczenie, kieszonkowe,
- transport,
- noclegi i wyżywienie,
- atrakcyjny program spędzania czasu wolnego.
Formularz zgłoszeniowy można pobrać w biurze ŚUTW. /lub pobrać poniżej/
Formularz należy złożyć do dnia 19.11.2025 r.
Udział w projekcie jest bezpłatny !
Formularze do pobrania:
Formularz rekrutacyjny KURS
Formularz rekrutacyjny MOBILNOŚĆ GRUPOWA
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu
„Okno na świat – europejskie mobilności gwarancją rozwoju Świętokrzyskiego UTW”
nr 2025-1-PL01-KA122-ADU-000317732
- Projekt „Okno na świat – europejskie mobilności gwarancją rozwoju Świętokrzyskiego UTW” realizowany jest przez Świętokrzyski Uniwersytet Trzeciego Wiekuw terminie 01.10.2025 – 30.09.2026.Projekt jest dofinansowany przez Unię Europejską. Projekt o nr 2025-1-PL01-KA122-ADU-000317732 jest realizowany
w ramach programu Erasmus+, akcja kluczowa 1: Mobilność edukacyjna osób (w sektorze Edukacja dorosłych). - Celem projektu „Okno na świat – europejskie mobilności gwarancją rozwoju Świętokrzyskiego UTW” jest przede wszystkim:
– wzrost wiedzy 3 przedstawicieli kadry zarządzającej/edukacyjnej ŚUTW w zakresie nowych metod pracy z osobami dorosłymi, tzw. grywalizacji poprzez udział w międzynarodowym kursie;
– wzrost wiedzy 3 przedstawicieli kadry zarządzającej/edukacyjnej ŚUTW nt. inteligencji emocjonalnej i metod coachingu w edukacji dorosłych poprzez udział w międzynarodowym kursie;
– wzrost wiedzy 3 przedstawicieli kadry zarządzającej/edukacyjnej ŚUTW w zakresie narzędzi ICT, mediów społecznościowych w edukacji dorosłych poprzez udział w międzynarodowym kursie;
– wzrost u 10 członków ŚUTW kompetencji kluczowych (językowych, cyfrowych, kulturowych), wiedzy w zakresie metod kształcenia osób dorosłych poprzez udział w międzynarodowej mobilności;
– nawiązanie współpracy międzynarodowej z zagranicznymi partnerami, a przez to wzmocnienie europejskiego wymiaru placówki. - W ramach projektu 9 przedstawicieli kadry zarządzającej, edukacyjno-szkoleniowej ŚUTW
weźmie udział w 10-dniowych międzynarodowych kursach o tematyce:
– „Grywalizacja – uczenie się osób dorosłych oparte na grach” – 3 osoby – Hiszpania, Granada,
– „Wykorzystanie inteligencji emocjonalnej i metod coachingu w kontekście edukacji osób dorosłych” – 3 osoby – Grecja, Rethymno,
– „Obsługa narzędzi ICT, mediów społecznościowych i obróbka plików multimedialnych” – 3 osoby – Hiszpania, Teneryfa. - Ponadto 10 dorosłych słuchaczy ŚUTW weźmie udział w grupowej mobilności dorosłych uczących się w Turcji. Grupie towarzyszyć będzie 2 opiekunów. Celem wyjazdu będzie poznanie zasad, metod i narzędzi kształcenia, prowadzenia zajęć dla osób dorosłych w innym kraju i możliwość wykorzystania ich w ofercie edukacyjnej UTW.
- Rekrutacja do projektu odbywa się w terminie od 17.11. 2025 r. do 19.11.2025 r.
- Informacja o rekrutacji zostanie zamieszczona na tablicy ogłoszeń w gablocie informacyjnej
w siedzibie UTW oraz na stronie internetowej organizacji, zostanie również przekazana podczas spotkań członków UTW. - Wybór uczestników zostanie dokonany na podstawie złożonych do biura projektu oryginałówformularzy zgłoszeniowych.
- Decyzję o zakwalifikowaniu do wyjazdów na mobilności do wskazanej instytucji przyjmującej podejmuje trzyosobowa Komisja, w skład której wchodzi3 przedstawicieliUTW (osoby niezależne, nie biorące udziału w procesie rekrutacji).
- Uczestnikami projektu będzie łącznie 21 osób, w tym
– 9 przedstawicieli kadry zarządzającej, edukacyjnej, szkoleniowej Świętokrzyskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku – w przypadku udziału w kursach,
– 12 członków Świętokrzyskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku (w tym 10 dorosłych słuchaczy oraz 2 osoby towarzyszące – opiekunowie grupy) – w przypadku grupowej mobilności dorosłych uczących się. - Kryteria rekrutacyjne:
I.A. Udział w kursie:
Kryterium rekrutacyjne podstawowe:
1) Posiadanie statusu przedstawiciela ŚUTW (pracownik, członek, wolontariusz):
a) kadra zarządzająca – członkowie zarządu, komisji rewizyjnej, liderzy sekcji, pracownicy,
b) kadra edukacyjna/szkoleniowa – osoby pracujące z osobami dorosłymi, prowadzące różne zajęcia, kursy, szkolenia, wykłady.
2) Posiadanie podstawowej znajomości języka angielskiego na podstawie oświadczenia kandydata oraz testu zawartego w formularzu zgłoszeniowym (ocena: spełnia/ nie spełnia na podstawie formularzy).
3) Ocena: spełnia/ nie spełnia na podstawie formularzy rekrutacyjnych. Osoby z oceną „spełnia” przejdą do dalszego etapu rekrutacji).
Kryteria rekrutacyjne szczegółowe:
1) opis uzasadnienia potrzeby udziału w kursie na podstawie pytania otwartego zawartego w formularzu zgłoszeniowym (ocena w skali 0-5 pkt.),
2) opis doświadczenia w pracy na rzecz UTW na podstawie pytania otwartego zawartego w formularzu zgłoszeniowym (ocena w skali 0-5 pkt.),
3) „mniejsze szanse” – przynależność do jednej ze wskazanych grup na podstawie pytania zawartego w formularzu zgłoszeniowym. Nadane będą punkty w skali od 0 do 1 za spełnienie każdego z kryterium:
– osoba z niepełnosprawnością (0-1pkt.),
– osoba znajdująca się w niekorzystnej sytuacji społecznej (życiowej) (0-1pkt.),
– osoba znajdująca się w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej (0-1pkt.),
– osoba znajdująca się w niekorzystnej sytuacji geograficznej (tereny wiejskie) (0-1pkt.),
– osoba z problemami zdrowotnymi (w tym choroby przewlekłe) (0-1 pkt.),
– osoba z trudnościami edukacyjnymi (w tym niski poziom wykształcenia) (0-1 pkt.).
I.B. Udział w grupowej mobilności dorosłych uczących się:
Kryterium rekrutacyjne podstawowe:
1) Posiadanie statusu członka ŚUTW. Ocena: spełnia/ nie spełnia na podstawie formularzy rekrutacyjnych. Osoby z oceną „spełnia” przejdą do dalszego etapu rekrutacji).
Kryteria rekrutacyjne szczegółowe:
1) znajomość języka angielskiego na podstawie oświadczenia kandydata oraz testu zawartego w formularzu zgłoszeniowym (ocena w skali 0-5 pkt.),
2) opis uzasadnienia potrzeby uczestnictwa w mobilności na podstawie pytania otwartego zawartego w formularzu zgłoszeniowym (ocena w skali 0-5 pkt.),
3) okres przynależności do ŚUTW na podstawie pytania zawartego w formularzu zgłoszeniowym. Nadawane będą punkty w skali od 0 do 5:
10 lat i powyżej – 5 pkt.
8 – 9 lat – 4 pkt.
– 6 – 7 lat – 3 pkt.
– 4 – 5 lat – 2 pkt.
– 1 – 3 lata – 1 pkt.
– mniej niż 1 rok – 0 pkt.
4) opis zaangażowania w działania ŚUTW na podstawie pytania otwartego zawartego w formularzu zgłoszeniowym (ocena w skali 0-5 pkt.),
5) poziom kompetencji kluczowych na podstawie pytania zawartego w formularzu zgłoszeniowym. Nadawane będą punkty w skali od 1 do 5.
– poziom podstawowy – 5 pkt.
– poziom dobry – 3 pkt.
– poziom bardzo dobry – 1 pkt.
6) „mniejsze szanse” – przynależność do jednej ze wskazanych grup na podstawie pytania zawartego w formularzu zgłoszeniowym. Nadane będą punkty w skali od 0 do 1 za spełnienie każdego z kryterium:
– osoba z niepełnosprawnością (0-1pkt.),
– osoba znajdująca się w niekorzystnej sytuacji społecznej (życiowej) (0-1pkt.),
– osoba znajdująca się w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej (0-1pkt.),
– osoba znajdująca się w niekorzystnej sytuacji geograficznej (tereny wiejskie) (0-1pkt.),
– osoba z problemami zdrowotnymi (w tym choroby przewlekłe) (0-1 pkt.),
– osoba z trudnościami edukacyjnymi (w tym niski poziom wykształcenia) (0-1 pkt.).
- Punkty uzyskane z powyżej wymienionych kryteriów szczegółowych zostaną do siebie dodane, suma będzie stanowiła o wyniku. Osoby z największą ilością punktów zostaną zakwalifikowane do projektu.
- Z procesu rekrutacji zostanie sporządzony protokół, listy główne oraz listy rezerwowe.
O kolejności na listach decydować będzie liczba uzyskanych punktów. - Od decyzji komisji rekrutacyjnej będzie istniała możliwość odwołania w ciągu 2 dni, tj. do dnia 25.11.2025 r. Rozpatrzenie odwołań nastąpi do dnia 26.11.2025 r.
- W przypadku braku dostatecznej liczby zgłoszeń rekrutacja zostanie powtórzona, będzie prowadzona w sposób ciągły.
- Komisja w procesie decyzyjnym będzie przestrzegała zasady równości płci, szans
i niedyskryminacji. - Kandydaci zakwalifikowani do udziału w projekcie będą zobowiązani do:
- uczestnictwa w zajęciach przygotowujących ich do wyjazdu, tj. zajęciach z języka angielskiego (20 godz.), zajęciach kulturowych (6 godz.), zajęciach pedagogicznych
(6 godz.), - uczestnictwa w spotkaniach informacyjnych,
- posiadania ważnego dokumentu tożsamości, na podstawie którego mogą podróżować po krajach UE,
- posiadania ważnej karty EKUZ,
- wykonywania podczas mobilności dokumentacji zdjęciowej,
- wypełniania ankiet ewaluacyjnych,
- złożenia raportu/sprawozdania po powrocie z mobilności oceniającego całościową realizację mobilności (raport w systemie Beneficiary Module).
- Uczestnicy zakwalifikowani do projektu podpiszą Umowę pomiędzy instytucją wysyłającą
a uczestnikiem mobilności w programie Erasmus+. - Organizacja wysyłająca zastrzega sobie możliwość wykluczenia uczestnika/uczestniczki
z projektu w przypadku naruszenia niniejszego Regulaminu, zasad współżycia społecznego lub rezygnacji z członkostwa w organizacji. - Uczestnik ma prawo do rezygnacji w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej w przypadku gdy:
– Rezygnacja została zgłoszona na piśmie do koordynatora projektu w terminie do 3 dni po zakończeniu procesu rekrutacyjnego bez podania przyczyny.
– Rezygnacja w trakcie trwania zajęć przygotowawczych do mobilności jest możliwa
w przypadku ważnych powodów osobistych lub zdrowotnych, działania siły wyższej,
w terminie do 5 dni od zaistnienia przyczyny powodującej konieczność rezygnacji. Przyczyna rezygnacji nie może być znana przez uczestnika/uczestniczkę w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. Rezygnacja musi być złożona na piśmie, do którego należy dołączyć zaświadczenie do stosownej sytuacji (np. zwolnienie lekarskie). - W przypadku rezygnacji Uczestnika z udziału w zadaniach projektowych lub skreślenia z listy, Uczestnik zobowiązany jest do zwrotu otrzymanych materiałów dydaktycznych
i szkoleniowych, najpóźniej w chwili złożenia pisemnej rezygnacji. - W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie w czasie pobytu za zagranicą uczestnik/ uczestniczka zobowiązana jest do samodzielnej organizacji powrotu do kraju i na własny koszt.
- W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z przyczyn nieuzasadnionych uczestnik jest zobowiązany do zwrotu poniesionych kosztów na organizację jego udziału w projekcie.
- W trakcie realizacji projektu Świętokrzyski Uniwersytet Trzeciego Wieku będzie promował i zapewni zasady równych szans oraz zapobiegnie wszelkim formom dyskryminacji, w tym ze względu na płeć, wiek, wyznanie itp.
- W przypadku zmiany zapisów w regulaminie aneks należy sporządzić na piśmie.
- Regulamin rekrutacji wchodzi w życie z dn. 03.11.2025 r.
Kielce, 31.10.2025 r.
